通过完善护理垂直与分层级管理、护士绩效考核与分配机制，实施护理岗位管理，建立护理可持续发展的长效机制等措施为患者提供更优质服务（）

A.建立可持续发展的长效机制

B.建立完善护理垂直与层级管理

C.护士绩效考核制度

A.把优质护理工作列入医院的中心工作

B.充实临床一线护理队伍，保障临床护理岗位的护士配置

C.完善行政及后勤支持系统

D.完善护理垂直管理

E.实行护理岗位管理,开展护理岗位绩效考核与分配

F.实行护士分层级管理

A.科学设置护理岗位

B.制定下一季度质量管理工作重点和计划

C.建立护士分层级进阶体系

D.完善岗位绩效考核制度

A.把优质护理工作列入医院的中心工作

B.充实临床一线护理队伍，保障临床护理岗位的护士配置

C.完善行政及后勤支持系统

D.完善护理垂直管理

E.实行护士岗位管理

F.实行护士分层级管理

A.解决临床护理工作中的问题

B.通过护理查房，建立临床护士教育训练的长效机制

C.完善临床护士分层级管理机制、规范传帮带的管理过程

D.不但提升专科护士护理内涵和质量

E.以上都是

A.护理岗位类别

B.级别

C.工作量

D.护士分层级

A.分层管理

B.能级对应

C.与绩效挂钩

D.弹性排班

A.A解决临床护理工作中的问题，提升专科护理内涵和质量

B.提高护士专业能力，保持护理工作的连续性

C.通过护理查房建立临床护士教育训练的长效机制，让护士学习、运用临床专科知识和技术

D.完善护士分层级管理机制，规范传帮带的管理过程

A.解决临床护理工作中的问题，提升专科护理内涵和质量

B.提高护士专业能力，保持护理工作的连续性

C.通过护理查房建立临床护士教育训练的长效机制，让护士学习、运用临床专科知识和技术

D.完善护士分层级管理机制，规范传帮带的管理过程

A.解决临床护理工作中的问题，不断提升专科护理内涵和质量

B.提高护士的专业能力，保持护理工作的连续性

C.通过护理查房建立临床护士教育训练的长效机制，让护士学习、运用

D.完善临床护士分层级管理机制，规范传帮带的管理过程

A.不用关注对护理工作的领导

B.建立完善护理管理层级

C.建立护士岗位培训制度

D.建立科学绩效考核制度