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[多选题]

公司员工凡推荐基层员工(不分级别),推荐员工即可得到多少元“伯乐奖”奖励()

A.200

B.100

C.300

D.0

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第1题

关于内部推荐员工奖金发放额度及方式正确的是()

A.公司员工凡推荐基层员工(不分级别)成功转正三个月后,推荐员工即可得200元伯乐奖

B.内部员工推荐中层管理理人员(含主管级别)成功转正三个月后推荐员工即可得400元伯乐奖

C.管理理人员团队建设为本职工作,总监级别(含总监)以上管理人员推荐员工到公司不计入转介奖励

D.行政人事部招聘为本职工作,不计入转介奖励

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第2题

根据公司2019年3月公布的薪资方案中,“伯乐奖”:公司员工凡推荐一名新员工入职业务部门,该被推荐员工日后每次成交业务,那么该推荐人当月同时可获得相应的奖励。如该被推荐员工出单三产住宅项目,伯乐奖是多什么()

A.10元/㎡,二套15元/㎡

B.10元/㎡,二套20元/㎡

C.20元/㎡

D.10元/㎡

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第3题

存在下列哪些情况,则不享受内部推荐奖()

A.被推荐人曾为公司员工

B.被推荐人在试用期内离职

C.推荐人为组织部招聘组员工

D.推荐人为被推荐人直接上属

E.推荐人和被推荐人存在夫妻及直接亲属关系

F.推荐人为公司vp级别

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第4题

凡公司员工推荐生产普工入职即可奖励200元()
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第5题

凡公司员工推荐的候选人通过公司面试、入职报到一个月,则视为推荐成功,公司将给予推荐人相应奖励:专员级()元/人;主管级、助理级()元/人;经理级、中级(含储备副经理)()元/人

A.1000

B.2000

C.3000

D.5000

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第6题

凡公司员工推荐的候选人通过公司面试、入职报到一个月,则视为推荐成功,公司将给予推荐人相应奖励:专员级1000元/人;主管级、助理级()元/人;经理级、中级(含储备副经理)5000元/人

A.1500

B.2000

C.2500

D.3000

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第7题

凡公司员工推荐的候选人通过公司面试、入职报到一个月,则视为推荐成功,公司将给予推荐人相应奖励:专员级()元/人;主管级、助理级()元/人;经理级、中级(含储备副经理)()元/人

A.100元 200元 300 元

B.200元 400元 800 元

C.200元 500元 1000 元

D.1000元 3000元 5000 元

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第8题

以下哪项是公司员工试用期提前转正条件()

A.直接上级书面推荐

B.试用期期间需要经历一次绩效考核,且考试成绩为良好(B)级别以上

C.新员工入职培训成绩至少为达标

D.导师评分至少为85分

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第9题

属于内部推荐引入公司员工,正式到岗后推荐员工可积多少卫宁币()

A.30

B.50

C.100

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第10题

公司员工推荐一名员工成功入职,岗位是运营督导,推荐者奖励金额()

A.100元

B.300元

C.200元

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第11题

严禁同一套房源适用多种推荐奖励,如公司员工若同时为首创业主的,推荐他人成交仅能自由选择享受其中一项奖励,不可同时享受员工推荐及老带新奖励()
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