题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
以下哪种情况会产生考勤扣罚（）
A.当月迟到次数累计4次
B.当月出现一次16分钟的迟到记录
C.当月忘打卡2次
D.当月出现一次早退20分钟
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.小明当月已迟到3次，当月某天早上9:30到公司，9:50打卡，不扣罚
B.小明当月总共迟到6次，当月考勤扣罚150元
C.小明当月总共迟到6次，当月考勤扣罚600元
更多“以下哪种情况会产生考勤扣罚（）”相关的问题
第3题
员工安全生产积分扣分达到以下情形的，实行召回学习，并扣罚一定额度安全奖，经考试合格后方可重新上岗，学习期间不计考勤，以下扣分及召回学习正确的是（）
A.累计扣分达25分者，当即由公司主管部门召回学习1天，扣罚当月安全奖的25%
B.累计扣分达50分者，当即由公司应急与安全生产处召回学习2天，扣罚当月安全奖
C.累计扣分达75分者，当即由公司安全生产委员会召回学习3天，扣罚当月安全奖
D.当安全生产积分累计扣达100分，扣罚当月安全奖。将其退回人力资源处待岗1个月，待岗期间由公司安全生产委员会办公室对其教育培训，经考试合格后，公司视情况重新安排岗位
第7题
下面描述符合公司的考勤规定的是（）
A.员工应在规定时间打卡上下班，迟到者不分级别每次都扣罚50元
B.员工当月无任何迟到、早退、忘打卡、无任何请假的情况，给予全勤奖100元
C.员工应在规定时间准时上下班打卡，当月迟到3次以内者，职员扣罚50 元/次，骨干以上扣罚100 元/次，当月累计迟到第4次及以上者逐次翻倍扣罚
D.员工每天上下班应各打1次卡，上班忘打卡情况按迟到规则扣罚，下班忘打卡每次扣罚100元
第8题
以下情况,哪一种不会产生奖金扣罚（）
A.下级在当月6日填写当月工作计划
B.上级在当月7日评估下级上个月工作计划完成情况
C.上级在当月7日审核下级当月工作计划
D.上级对下级进行工作质量和工作效率处罚
第9题
下面描述符合公司的考勤规定的是（）
A.员工应在规定时间打卡上下班，迟到者不分级别每次都扣罚50元
B.员工当月无任何迟到、早退、忘打卡、无任何请假的情况，给予全勤奖100元
C.员工应在规定时间准时上下班打卡，当月迟到3次以内者，员工扣罚50 元/次，骨干、经理及以上扣罚100 元/次，当月累计迟到第3次及以上者逐次翻倍扣罚
D.员工每天上下班应各打1次卡，上班忘打卡情况按迟到规则扣罚，下班忘打卡每次扣罚100元
第10题
根据赣南区域公司考勤管理公告，以下正确的是（）
A.8:30后打卡视为迟到
B.每月迟到5次及以下，扣罚100元/次
C.每月迟到5次以上（含5次），扣罚300元/次
D.每月迟到8次及以上，扣罚当月全部工资
第11题
地区经理每月必须开户15家客户（需要为审核完成状态），一家连锁等于5家客户，未达标扣罚50元/家，以下哪种情况可豁免（）
A.当月省区任务达标全员豁免
B.当月个人控销销售业绩达标6万个人可豁免
C.当月入职人员可豁免
D.当月打卡满96次可豁免
热门考试
全部 >
