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健康管理师和社区医生在职业功能上的差别较大,目前国内体制和机制上的限制,健康管理师的积极性要比社区医生更不容易调动起来()
[单选题]

健康管理师和社区医生在职业功能上的差别较大,目前国内体制和机制上的限制,健康管理师的积极性要比社区医生更不容易调动起来()

A.错误

B.正确

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第1题

健康管理师和社区医生在职业功能上的差别较大,目前国内体制和机制上的限制,健康管理师的积极性要比社区医生更不容易调动起来()
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第2题

健康管理师和社区医生在职业功能上的差别较大,目前国内体制和机制上的限制,健康管理师的积极性要比社区医生更不容易调动起来。
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第3题

健康管理师和社区医生在职业功能上的差别较大,目前国内体制和机制上的限制,健康管理师的积极性要比社区医生更不容易调动起来。()
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第4题

健康管理师和社区医生在职业功能上的差别较大,目前国内体制和机制上的限制,健康管理师的积极性要比社区医生更不容易调动起来。
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第5题

健康管理师和社区医生在职查功能上的差别较大,目前国内体制和机制上的原制,健康管理师的积极性要比社区医生更不容易调动起来()
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第6题

健康促进的推动者是健康管理师职业特点之一,它要求健康管理师具有:﹙ ﹚

A.良好的人际关系

B.全科医生的能力

C.社区动员组织能力

D.协调能力

E.良好的沟通能力

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第7题

健康促进的推动者是健康管理师职业特点之一,它要求健康管理师具有()

A.良好的人际关系

B.良好的沟通能力

C.社区动员组织能力

D.协调能力

E.全科医生的能力

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第8题

健康促进的推动者是健康管理师职业特点之一,它要求健康管理师具有()

A.良好的人际关系

B.全科医生的能力

C.社区动员组织能力

D.协调能力租

E.良好的沟通能力

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第9题

以下较不可能成为健康管理师的就业机构是()

A.健康保险公司,医院保健和健康管理部门

B.医院和非医疗的健康体检机构,社区,部队的相关医疗卫生保健机构

C.金融投资机构和政府市场监管机构

D.健康管理公司和其他健康产业公司

E.大型企业职业卫生和保健部门,和教育研究机构

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第10题

社区卫生服务的主体是()

A.健康管理师

B.社区工作人员

C.社区指导员

D.全科医生

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