题目内容
（请给出正确答案）
A.擅自变更工作方法致使公司蒙受经济损失超过 2000 元
B.月度迟到、早退累计达到 3 次
C.未严格执行工作流程及标准或因过失致发生工作错误，给公司造成不良影响或经济损失不
D.无故不参加公司安排的会议、培训或其他集体活动
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第1题
A.违反劳动生产安全制度，尚未造成人员伤害的行为
B.因工作过失导致业主投诉，情节严重者
C.工作行为不当，导致严重的客户群体投诉事件
D.上下班缺卡，每月补卡次数超 3 次
第2题
A.轻视顾客需求或对顾客言而无信
B.不调查实情，放纵或乱指挥给公司造成损失的行为
C.不关心员工生活，不解决员工的合理要求
D.因疏忽、不小心损坏公司或顾客的财物
第3题
A.单次旷工三天以内；给予记大过
B.违反公司仪器、设备、车辆等使用规定，擅自操作未造成严重后果；给予记大过
C.管理者隐报品质、安全或意外事故；给予书面警告
D.私自向有职务之便的人行贿；给予书面警告
第4题
A.屡犯不改的
B.伪造、销毁证据的
C.故意包庇隐瞒，不采取积极措施挽回损失的
D.对检举人、证人、办案人打击报复的
E.拒绝、刁难、变相抵制检查或对检查发现的问题拒不承认，对处罚决定拒不执行的
第5题
A.经考核，管理水平不足以胜任的
B.经考核，技术水平不足以胜任的
C.不履行职责，在本职工作中不采取主动措施或措施不当
D.违背商业行为及道德准则
第7题
A.泄露或窃取公司商业、技术机密者
B.背着公司在外兼职，或以公司名义获取个人商业利益者
C.一个月内连续旷工两天及以上或年度内累计旷工五天者
D.年度内累计二次计大过者
第8题
A.一年内累计三次及以上记过处分者
B.应聘时虚报瞒报个人信息，或提交虚假学历身份证明的行为
C.提交虚假病例证明、报销票据骗取公司利益的行为
D.在公司内寻衅滋事、聚众闹事
E.上班时间未佩戴工牌，未着正装，或在其他工作场合着装不符合标准
F.营私舞弊、索贿受贿、或以权谋私的行为
第9题
A.旷课累计达20节以上25节以下者
B.有赌博行为且屡教不改者
C.周末留校学生不能按时归寝达8次者
D.男女互窜寝室造成不良影响者
第10题
A.假报病情、伪造诊断书，或用其他手段骗取休假者
B.未经批准，私自使用或挪用公物办理个人事项者
C.违反公司制度和程序或超越权限实施审批业务，且造成损失或不良影响者及或有风险者
D.浪费、损毁公物情节较轻微者
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