按照劳动法规定，试用期员工离职，需要提前（）天提出

A.3天，1个月

B.1天，1个月

C.3天，半个月

D.1天，半个月

A.3，7

B.1, 7

C.10, 30

D.3, 30

A.1个月 3天

B.1个月 15天

C.15天 3天

D.2个月 15天

A.30日，书面形式，3

B.7日，书面形式，3

C.30日，口头形式，1

D.7日，口头形式

A.3 ；30

B.1 ；15

C.7 ；30

D.3

A.三十

B.三

C.六十

D.九十

A.15日

B.3日

C.7日

D.无需提前通知

A.医院合同期内员工辞职，必须提前30天书面申请（试用期员工须提前3天书面申请）

B.员工无论何种原因离职，均应按照规定程序审批、办妥移交

C.如移交不清，导致医院受到损失，应依法追究相关人员的赔偿责任和法律责任

D.未能提前通知及申请的辞职人员，需要支付因违反离职规定给医院带来的经济损失

E.离职员工须亲自办理离职手续，特殊情况委托他人办理的被委托人须持有委托人的委托书和身份证复印件并电话确认方可代为办理