A.分类管理
B.分级考核
C.分级管理
D.分类考核
第1题
A.合理分类、科学管理
B.全部纳入单位预算
C.绩效管理
D.专款专用、单独核算
第2题
A.全方位
B.全过程
C.多方式
D.可执行
第3题
A.有利于组织间的交流和学习
B.分级管理、分类考核
C.为组织销售提供方便条件
D.建立员工管理体系
第4题
A.标准引领
B.过程管控
C.绩效评估
D.横向比较
第5题
A.区别对待、分类处置
B.多措并举、绩效挂钩
C.严格考核、严格问责
D.落实责任、防降结合
第6题
A.与企业文化和管理理念相一致
B.对考评内容进行分类
C.不考评无关内容
D.考核要有侧重
E.考核内容稳定不变
第7题
A.三级管控原则
B.垂直管控原则
C.绩效导向原则
D.标准规范原则
第8题
A.公平、公正、公开
B.分类分级管理
C.党管干部、党管人才
D.民主、公开、竞争、择优
第9题
A.分类和分层
B.分专业和分序列
C.分级、分类和分层
D.分层、分级、分类和分专业
第10题
A.不以经济处罚为着力点
B.不以处罚为目的
C.决不放松对安全的管控力度
D.适当放松安全管控压力
第11题
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