题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
职业路径”是企业为员工设计的自我认知、成长和晋升的管理方案，其作用体现在（)
A.帮助员工了解自己
B.掌握员工职业需要
C.帮助员工满足需要
D.满足企业需要
E.影响员工的职业发展
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A、职业生涯规划指导手册
B、职业生涯发展阶梯
C、职业生涯规划方案
D、职业生涯发展文件
更多“职业路径”是企业为员工设计的自我认知、成长和晋升的管理方案，…”相关的问题
第6题
企业开发设计多元职业生涯路径系统的原因不包括()。
企业开发设计多元职业生涯路径系统的原因不包括（)。
点击查看答案
A、为科研人员和其他技术人员提供更多的职业发展机会
B、可以让员工自行选择其职业发展方向
C、减少员工流失
D、培养技术员工的管理技能
第8题
对组织而言，职业生涯管理至少有以下几个方面的作用但不包括（)。
A.组织与社区协调发展
B.进行有效的职业管理、提高组织绩效
C.有利于稳定员工队伍，减少员工流失，促进员工成功，也有利于组织发展
D.组织可以增加职业发展路径、帮助员工实现职业目标，组织才能充分发展
第10题
EAP对员工的帮助可以体现在哪些方面（)。
A.帮助员工缓解压力，降低压力对自身的负向作用
B.推进员工的良好人际及工作和谐关系
C.促进员工家庭和睦，改善夫妻和亲子关系
D.促进员工工作与生活的平衡
E.协助员工自我成长，引导生涯发展
热门考试
全部 >
