领导的过程并不是领导者个人的行为，这个过程是领导者与被领导者相互作用的过程。（)

A.领导的过程就是领导者指引和影响被领导者实现组织目标的过程，也是交互影响的过程

B.领导者有领导权力与期望行为，比被领导者具有更大的权利、责任与影响

C.领导过程中一定存在领导者与被领导者，否则就不成为领导

D.领导过程中不一定存在领导者与被领导者

A.领导者

B.上级部门

C.客户

D.被领导者

A.领导者

B.被领导者

C.客观环境

D.领导行为

A.领导指的是一种行为，领导者指的是个体

B.领导行为是通过领导进行的，领导是实现领导行为的主体

C.领导就是领导者通过自己的活动对被领导者施加影响，从而实现某种目标的过程

D.一个组织可以指定一个领导者或选出一个领导集体，但不能指定或选出某种领导行为

A.领导者

B.被领导者

C.管理者

D.组织环境

A.领导的本质是影响力

B.领导是一个过程，是对人们施加影响的过程

C.领导是单向的，即由领导者对被领导者施加影响

D.领导也是一种艺术

E.领导是一项目的性非常强的行为