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[多选题]

日裔美籍教授威廉大内提出了关于人性假定“Z理论”,“Z理论”的基本要点是()

A.平等

B.信任

C.微妙性

D.理解

E.人与人之间的亲密性

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第1题

依据威廉·大内的Z理论,典型的美国企业的控制方式是()。

A.微妙的控制

B.含蓄的控制

C.内在的控制

D.形式化的控制

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第2题

麦克戈雷格提出了关于人性的两种截然不同的理论:_______。

A.X理论

B.Y理论

C.Z理论

D.超Y理论

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第3题

“Z理论”的提出者是()。

A.莫尔斯

B.洛希

C.威廉大内

D.马斯洛

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第4题

管理理论中的Z理论提出者是()
管理理论中的Z理论提出者是()

A.坦南鲍姆

B.威廉.大内

C.施密特

D.布莱克

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第5题

提出z理论的学者是()
提出z理论的学者是()

A.罗伯特•豪斯

B.道格拉斯•麦格雷戈

C.威廉•大内

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第6题

下列关于人性假设及其对应的理论,说法正确的是()。

A.从“复杂人”的假设,提出了“超Y理论”

B.从“经济人”的假设,提出了“X理论”

C.从“自我实现人”的假设,提出了“人际关系理论”

D.从“社会人”的假设,提出了“Y理论”

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第7题

目标管理对人性认识的理论基础是()。

A.麦格雷戈的“X理论”

B.麦格雷戈的“Z理论”

C.麦格雷戈的“Y理论”

D.“理性人”假设理论

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第8题

我国古代哲人管仲讲:“衣食足然后知荣辱”,与之近似的外国行为科学理论是()

A.人际关系理论

B.人性理论

C.z理论

D.需要层次理论

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第9题

美国心理学家亚当斯1956年提出了(),他认为职工对报酬是否满意是一个社会比较的过程,职工追求的是报酬与贡献的相对平衡。

A.Z理论

B.公平理论

C.Y理论

D.X理论

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第10题

心理学家艾森克提出了著名的气质类型的三因素理论,该理论认为构成气质的要素包括()。

A.外倾性

B.神经质

C.精神质

D.宜人性

E.责任心

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