题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

有效的员工培训,其实是提升企业综合竞争力的过程。因此,良好的培训对企业的作用主要有()。

A.增强员工对企业的归属感和主人翁责任感

B.促进企业管理层与员工的双向沟通,增强企业向心力和凝聚力,塑造优秀的企业文化

C.提高员工综合素质、生产效率和服务水平,树立企业良好形象,增强企业盈利能力

D.适应市场变化、增强竞争优势,培养企业的后备力量,保持企业永续经营的生命力

E.使企业短期内获得更高的收益

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第1题

农村文化产业从业人员服务技能的培训的意义是()。

A.培训能促进企业与员工、管理层与员工层的双向沟通,增强企业向心力和凝聚力,塑造优秀的企业文化

B.培训能提高员工综合素质,提高生产效率和服务水平,树立企业良好形象,增强企业盈利能力

C.适应市场变化、增强竞争优势,培养企业的后备力量,保持企业永继经营的生命力

D.培训能增强员工对企业的归属感和主人翁责任感

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第2题

培训能增强员工对企业的归属感和主人翁责任感。就企业而言,对员工培训的越充分,越能发挥人力资源的(),从而为企业创造更多的效益。

A.高增值性

B.创新性

C.可开发性

D.战略性

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第3题

培训的最终目的是()。
培训的最终目的是()。

A.满足企业管理的需要

B.提升员工技能

C.为企业创造价值

D.增强员工归属感

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第4题

培训对员工的作用主要有()。

A.增强竞争力

B.增强工作主动性

C.增长知识、技能

D.提高士气

E.有助于职业生涯的发展

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第5题

下列哪些选项是培训开发的目的()。

A.提高员工的工作绩效水平

B.增强组织和个人的应变能力适应能力和创造力

C.提高和增进员工对企业的认同感和归属感

D.降低企业成本

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第6题

培训是提高企业人力资本存量、实施人力资源开发战略的有效途径。培训不利于建立优秀的企业文化,提高和增进员工对企业的认同感和归属感。()
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第7题

关于培训的重要性下列正确是()。

A.培训是企业的发展支柱

B.培训逐渐成为员工对企业的要求

C.培训是企业的一项投资

D.培训是增强企业竞争力的唯一手段

E.培训是企业生存的唯一出路

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第8题

员工培训对企业的作用是什么?

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第9题

员工培训增强了企业自身竞争优势,具体表现为()。

A.是企业的一项成本支出

B.是员工对企业的要求

C.是企业发展战略的核心

D.为企业树立良好的形象

E.是企业发展的支柱

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第10题

()对企业员工的培训工作起着全局性的指导和控制作用
()对企业员工的培训工作起着全局性的指导和控制作用

A.员工培训开发的战略性规划

B.员工培训开发管理规划

C.培训开发项目规划

D.管理人员培训规划

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