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现代管理理论认为组织成员都是经济人。（)

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第1题

经济人假设认为人们都是追求自身利益最大化的。（)

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第2题

经济人假设理论认为一般人的人在本质上并不厌恶工作。（)

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第3题

行为决策理论：决策人模式，又称管理人模式。这种模式认为，组织成员（管理者和员工)都是为实现一定目的而合理地选择手段的决策者。（)

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第4题

现代管理理论认为，人在管理中具有双重地位，既是管理者又是被管理者。（)

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第5题

现代组织理论认为，组织改革是必要的和可行的，而这种观点是以如下关于组织改革的前提或基本假定为根据。（)

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第6题

组织文化理论不仅是对传统管理模式的突破和超越，也是现代管理理论发展的必然趋势。（)

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第7题

科学管理理论对人的理论假设前提是“经济人”。（)

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第8题

X理论是根据经济人假设提出来的。（)

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第9题

现代管理的每一个基本要素，都是孤立的。（)

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