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[判断题]

决策的风险程度较大,下属的素质较低时,组织的领导者一般倾向于集权()

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第1题

在集权组织里,重要决策通常由最高层做出。在分权组织里,较低层级有权做出更多的决策。()
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第2题

集权或是分权与制定决策的层级结构相联系。集权意味着决策靠近组织的高层,分权则意味着决策权存在于较低的组织层次。组织必须进行试验以找出制定决策的最佳层次。()
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第3题

除了少数重大问题由领导者做出决策外,一般的决策均由下属做出的领导类型是民主型领导。()
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第4题

一般在收入水平较高的家庭,集中决策的倾向比较明显,而收入水平较低的家庭则倾向于分散决策。()
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第5题

一般情况下,组织集权程度高一些更有效。()
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第6题

集权是是指决策权力和行动决定完全保留最高管理者决定,是决策发生在组织高层的程度。()
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第7题

集权是指决策权相对集中于较低层次的管理者。()
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第8题

下面对集权式领导者的说法正确的是()

A.集权式领导者,就是把管理的制度权力相对牢固地进行控制的领导者

B.集权式领导,意味着对被领导者或下属而言,受控制的力度较大

C.在整个组织内部,资源的流动及其效率主要取决于集权领导对管理制度的理解和运用

D.个人专长权和影响权是集权式领导者行使制度权力成功与否的重要基础

E.集权式领导者把权力的获取和利用看成是自我的人生价值

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第9题

当下级发展到成熟阶段有能力有意愿)时,领导者应赋予下属一定的权力,让下属决策,即授权型的领导沟通最有效。()
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第10题

每一位领导者都想依照组织的目标或领导者自身的意愿来调适下属的行为。()
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第11题

领导者参与模式认为领导者要确定在何情境中和在何程度上让下属参与决策。()
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