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[单选题]

劳动力供求平衡最终体现为()。

A.劳动力供给与需求平衡

B.人力资源供给与物理资源供给的平衡

C.资本供给与需求的平衡

D.资本供给与物理资源供给的平衡

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第1题

供给侧调控是通过()农业生产要素的合理供给与有效利用,实现资源优化配置,推动经济发展 。

A.劳动力

B.土地

C.资本

D.创新

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第2题

库存的作用包括()。

A.实现规模经济

B.平衡供给与需求

C.预防需求变动

D.提高客户服务水平

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第3题

人力资源规划编制过程主要包括以下几个步骤()。

A.预测未来的人力资源供给

B.预测未来的人力资源需求

C.供给与需求的平衡

D.制定能满足人力资源需求的政策和措施

E.评估规划的有效性并进行调整、控制和更新

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第4题

保持旅游消费市场供给与需求的大致平衡必须保证()。
保持旅游消费市场供给与需求的大致平衡必须保证()。

A、旅游淡、旺季之间的供求平衡

B、旅游热点地区与旅游温冷点地区之间的供求平衡

C、旅游消费供给六大要素之间的平衡

D、选项A、B、C都是

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第5题

在实施人力资源计划时,经理们遵循着系统化的过程或模式,在这一过程中有哪几个关键要素()?

A.员工的需求预测

B.员工的供给预测

C.平衡供给与需求

D.职务分析

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第6题

总的来看,对于人力资源的调节,不外是从供给与需求两个方面来进行。如对于人力资源供过于求类型,可以()

A.减少需求

B.增加需求

C.减少供给

D.增加供给

E.增加需求和增加供给

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第7题

假定出租车行业现有市场价格为2元/公里,政府为了保护公众权益,统一定价为1元/公里。这可能对该行业的供需关系产生的影响是()

A.供给小于需求

B.供给大于需求

C.供给与需求都减少

D.供给与需求都增加

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第8题

使土地价格不断上升的原因是()。
使土地价格不断上升的原因是()。

A.土地的供给与需求共同增加

B.土地的供给不断减少,而需求不变

C.土地的需求不断增加,而供给不变

D.土地的供给与需求共同减少

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第9题

简述企业人员的供给与需求平衡的基本内容和基本方法。

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第10题

服务供给与服务需求之间的矛盾,除了对服务供给和服务需求分别进行调节外,还可以通过服务定价的方法对两者之间进行平衡。()
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