题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
一般而言，被称为退休后生活的第一道防线的是（）
A.企业的年金收入
B.国家的社会养老保险
C.个人储备的退休养老基金
D.房产变现收入
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A.国家的社会保险制度
B.企业年金收入
C.商业性养老保险
D.房产变现收入
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第3题
基本养老保险缺口严重，而个人储蓄性养老保险由于缺乏详细的财务规划和相对完善的法规体系支持，难以作为养老收入的主要来源，因此企业年金将成为很多职工退休后最重要的收入来源，这反映了企业年金（）的作用
A.促进我国各类金融机构从分业经营向混业经营过渡
B.推动资本市场发育，促进经济发展需要
C.增强企业凝聚力和竞争力需要
D.减轻国家养老负担压力
第4题
下列是退休养老规划的几个步骤:(1)测算退休基金的缺口;(2)“定期定投”弥补退休基金缺口;(3)测算退休后的收入情况和退休后的资金需求;(4)调整退休养老规划方案;(5)设定退休目标(包括退休年龄和退休后的生活质量)。则制定退休养老规划的正确顺序是()。
下列是退休养老规划的几个步骤:（1)测算退休基金的缺口;（2)“定期定投”弥补退休基金缺口;（3)测算退休后的收入情况和退休后的资金需求;（4)调整退休养老规划方案;（5)设定退休目标（包括退休年龄和退休后的生活质量)。则制定退休养老规划的正确顺序是（)。
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A、(3)(5)(1)(2)(4)
B、(5)(3)(2)(1)(4)
C、(5)(3)(1)(2)(4)
D、(5)(3)(1)(4)(2)
第6题
下列不属于“三层次思维法”的主要内容的是（）
A.统筹考虑国家基本养老保险、企业养老金计划（包括企业年金）和个人养老储蓄的筹资状况和支付能力
B.在测算国家基本养老保险和企业年金的成本和支付能力的基础上，估计养老债务总成本
C.基于客户的在职生活目标制定个人储蓄计划
D.基于客户的老年生活目标制定个人养老储蓄计划
第8题
由企业承担全部或部分资金责任建立员工退休基金，员工达到退休年龄退出企业后，可以从基金中获得一定的退休金作为经济补偿，以维持退休后的基本生活需要的制度是（)。
A.员工福利制度
B.企业年金制度
C.社会保险制度
D.社会福利制度
第9题
2016年10月，吴先生年满60岁，从某国企退休。吴先生拥有35年的工龄，退休前每月收入为6000元，当地社会平均收入为2000元，退休时国家基本养老金个人账户积累总额54000元，过渡性养老金政策为工龄X5元。吴先生参加了企业养老金计划，供款15年，个人供款是个人当期收入的5％，企业实行对等缴费，理财投资回报率为4％。吴先生退休后第一年生活成本5万元，退休后预期寿命为18年。吴先生可以从国家基本
A.790
B.890
C.1025
D.1090
第10题
企业年金计划的建立对国有企业的高层管理者有非常重要的影响，以下对该影响理解正确的是（）。①企业年金能迅速增加高管人员的当期收入，提高其工作积极性②企业年金能促使高管人员从长远角度考虑公司经营，避免其短期行为③企业年金补充了高层管理者的基本养老保险④企业年金增加了高层管理者的退休收入，缩小了退休前后的收入差距
A.①②③④
B.①②③
C.①③④
D.②③④
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