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绩效管理的重心是考评阶段。()

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第1题

绩效管理和绩效考评的概念基本相同。()
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第2题

按绩效考评工作的先后顺序过程进行考评的绩效管理的程序是纵向程序。()
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第3题

绩效考评只要对组织或员工的绩效考评就足够了,因为业绩考评足够可以实现绩效管理的目标。()
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第4题

供应商绩效考评是供应商管理的核心内容()
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第5题

绩效管理就是一个完整的管理系统,它着眼于员工未来绩效的改善;或将“绩效管理”改为“绩效考评”。()
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第6题

绩效考评就是管理系统的一个环节,就是着眼于过去绩效的管理方法。()
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第7题

企业绩效管理活动的基本单元是上级主管与下属所形成的考评与被考评的关系。()。
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第8题

绩效评估一般在我国又称为绩效考评。()
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第9题

绩效考评往往一年一次。()
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第10题

绩效管理是回顾过去的一个阶段的成果,不具备前瞻性。()
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