第4题
A.1、2、3
B.4、5、6
C.1、2、6
D.2、4、6
第5题
B.医务人员涉嫌存在过度医疗或者医疗欺诈行为的,由不良执业行为发生地的医学会进行专业认定,医学会的认定意见可以作为不良执业行为记分的依据
C.累计记分达到8分不满10分的,由其主要执业机构或者指定机构对其进行法律知识离岗培训2个月,其中医师离岗培训期间其注册和备案的所有执业机构应当限制其处方权
D.累计记分达到12分及以上,由其主要执业机构或者指定机构对其进行法律知识离岗培训1至3个月,延迟一年晋升(聘任)高一级职务或者职称(自符合申报或者聘任时间算起),医疗卫生机构应当予以低聘、解职待聘、解聘等处理,并报准予其执业注册的卫生健康行政部门备案,其中医师离岗培训期间其注册和备案的所有执业机构应当取消其处方权
第6题
A.医务人员不良执业行为计分累计达到8分不满10分的,由其第一执业地点的医疗机构在收到通报后,立即对其进行内部离岗2培训个月
B.医务人员不良执业行为计分累计达到10分不满12分的,由其第一执业地点的医疗机构在收到通报后,立即对其进行内部离岗培训2-3个月
C.医务人员不良执业行为计分累计达到12分以上,由其第一执业地点的医疗机构在收到通报后,立即对其进行内部离岗培训3-6个月
D.医学生、试用期医学生,不良执业行为记分一次性被记12分的或年度内累积记分超过12分的,在《通知书》或者复合意见生效后,由医疗机构立即终止其医学教育临床实践
第7题
A.记分周期按照自然年度
B.与医师定期考核挂钩
C.医师不良执业行为记分累计达到10分、不满14分的,离岗培训1个月
D.一个记分周期内,医师不良执业行为记分达到4分及以上的,医师的主要执业机构在收到《通知书》之后的两周内,应对医师进行约谈
第9题
第11题
A.8、3-6
B.10、1-3
C.10、3-6
D.5、1-3
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