题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

关于知一信一行模式,下列描述错误的是()。

A.知识是建立积极信念和态度的基础

B.知识和信念是行为产生的必要条件

C.具有积极的信念,才能主动形成健康行为

D.知识转化为行为的过程受多种因素影响

E.有了正确的知识和信念,行为必然会改变

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第1题

依据知信行健康相关行为改变模式,戒烟成功最大动力是()

A.知识与态度

B.信念与态度

C.知识与信念

D.观念与技能

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第2题

"知信行"理论中,"知"、"信"、"行"三者之间的关系是()

A."知"(知识和学习)是基础、"信"(正确的信念与积极的态度)是动力、"行"(行为改变)是目标

B."知"是目标、"信"是基础、"行"是动力

C."知"是目标、"信"是动力、"行"是基础

D."知"是基础、"信"是目标、"行"是动力

E."知"是动力、"信"是基础、"行"是目标

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第3题

知信行模式是指知识和学习、正确信念和积极态度、行为三个方面的简称,是有关行为改变为比较成熟的模式,把人们行为改变分为获取知识、产生()及形成()三个连续过程

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第4题

()是学前儿童健康教育的一个重要方面,是儿童确立健康信念与行为的基础。

A.A.树立健康态度和信念

B.B.健康知识的传授

C.C.健康行为的养成

D.D.健康习惯的养成

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第5题

知-信-行理论认为行为改变的动力是()

A.知识

B.信息

C.动机

D.信念

E.态度

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第6题

健康教育的最终目的是要改变个体和群体的()

A.行为

B.知识

C.态度

D.信念

E.目标

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第7题

认知失调理论中的“认知”是个体对环境,他人及自身行为的看法、信念、知识和态度。()
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第8题

个人或群体的知识、信念、态度、价值观以及理解,是诱发行为发生的因素和产生某种行为的动机,这是健康行为影响因素中的()

A.倾向因素

B.促成因素

C.强化因素

D.群体因素

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第9题

影响员工人力资源开发的核心是()。

A.知识

B.技能

C.态度

D.信念

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第10题

健康知识的传授,是学前儿童健康教育的一个重要方面,是儿童确立健康信念与行为的基础。()
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