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[判断题]

未请假擅自休息或离开工作岗位的,算为旷工()

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第1题

"在未办理任何请假手续或未经批准的情况下,下列选项中可以按旷工处理的为()

A.未出勤

B.工作时间内擅自离开生产场所或工作地点

C.请假期限已满,不续假或续假未获批准而逾期不归的

D.工作时间结束两小时以前离开工作地点 "

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第2题

起重机司机必须严守工作岗位,不得擅自离开起重机()
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第3题

员工连续旷工3天及以上者算为自动离职()
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第4题

非定额时间是指哪些与完成生产任务无关的时间,为非生产时间,如找工长、技术员、反修工件、迟到、早退、擅自离开工作岗位。()
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第5题

凡未经请假或请假未批准擅自离岗、脱岗的,当天按旷工处理()

A.正确

B.错误

此题为判断题(对,错)。

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第6题

以下哪个行为不构成旷工行为()

A.未请假擅自不上班者

B.请假未批准擅自不上班者

C.迟到10分钟者

D.用欺骗隐瞒获得病事假者

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第7题

作业期间,联络员、防护员不得擅自离开工作岗位,特殊情况下中途可临时调换,作业人员与防护员须同出同归。()
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第8题

中层领导人员因事、因病等离开工作岗位或者本单位(部门)所在地,按照公司有关规定请假报告,离开工作岗位或者本单位(部门)所在地()以上的,应当办理书面请假手续

A.四个工作日

B.三个工作日

C.两个工作日

D.一个工作日

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第9题

作业人员请假离开,但尚未离开其作业场所,不属于作业过程。()
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第10题

擅自离队、旷工或者无故逾假不归,三日以内的,予以警告。()
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第11题

对受到调整工作岗位惩处的职工,不按要求上岗工作的,按旷工处理。()
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