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[判断题]
按照一定目的和要求，对所获得的大量数值化信息资料进行分析、判断和整理，并得出新的结论，产生新的信息，这种对信息资料进行加工的方法是延伸法（）
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第1题
员工信息整理就是按照一定的规则、方法和程序，对收集到的企业员工的信息资料进行鉴别、归类、登记等，使之系统化、规范化、条理化，一般只包括对新招聘员工的信息资料的整理，不涉及企业原有的职工（）
第2题
灾害信息资料归档是灾害管理的重要内容之一，目的是对灾害管理过程中产生的信息资料和信息资源进行分类，整理、储存，确保信息资料的（）。①完整②真实③规范④安全
A.①②
B.①③
C.①②③
D.①②③④
第4题
中小学教师应掌握信息检索、加工、利用的方法，其中“信息利用”是指（）
A.将收集到的信息按一定的程序和方法进行整理、编制
B.将收集到的信息按照一定的程序和方法进行分类、分析
C.人们查找、识别、获取信息资料的活动及过程
D.将收集、加工的信息资源运用到实践中的过程和方法
第5题
()是指对一个信息分析对性所涉及的诸多的文献、信息、资料、数据、图表等大量的信息进行全面的归纳分析和总结所形成的内容全面、完整的分析报告。
（)是指对一个信息分析对性所涉及的诸多的文献、信息、资料、数据、图表等大量的信息进行全面的归纳分析和总结所形成的内容全面、完整的分析报告。
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A.综述性信息分析报告
B.预测性信息分析报告
C.评论性信息分析报告
D.结论性信息分析报告
第7题
()是指将经过加工整理序化后的信息按照一定的格式和顺序存储在特定的载体中的一种信息活动。
（)是指将经过加工整理序化后的信息按照一定的格式和顺序存储在特定的载体中的一种信息活动。
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第9题
上级行要求对履行反洗钱义务所获得的客户身份资料、交易信息和客户洗钱风险等级信息保密，禁止向客户透露、说明或展示客户洗钱风险等级信息，但是对我行重要的客户允许说明情况（）
A．正确
B．错误
此题为判断题(对，错)。
第10题
访谈法是（)。
A.任职者在规定时限内，实时、准确记录工作活动与任务的工作信息收集方法
B.通过访问任职者，了解他们所做的工作内容，为什么这样做与怎样做，由此获得岗位工作的资料的方法
C.采用调查问卷来获取工作分析的信息，达到工作分析目的的一种方法
D.通过观察，把有关工作各部分信息记录下来，把所获得的岗位工作信息进行整理
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