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[主观题]
简述劳动争议仲裁的含义和内容，劳动争议仲裁的基本制度，以及仲裁的时效制度。
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第2题
下列关于劳动争议仲裁时效的表述，错误的是（)。
A.劳动争议申请仲裁的时效期间为1年
B.劳动争议仲裁时效实行时效中断和中止的规定
C.劳动争议是否超过仲裁时效，人民法院应当依职权主动审查
D.仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算
第4题
下列选项中关于有关劳动争议仲裁的表述，正确的是()。
下列选项中关于有关劳动争议仲裁的表述，正确的是（)。
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A.劳动争议发生后，只有当事人就争议的解决达成仲裁协议的，才能进行仲裁
B.劳动争议仲裁实行一裁终局
C.劳动争议仲裁中达成的调解协议具有法律效力
D.因确认劳动关系发生的争议不能采用仲裁的方式解决
第7题
关于劳动争议仲裁的说法，正确的有（）
A.仲裁委员会按行政区划层层设立
B.劳动争议仲裁审理期限最长不超过60日
C.仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表以及用人单位代表组成
D.劳动争议仲裁可以按规定收取仲裁费
E.劳动争议仲裁实施地域管辖
第9题
劳动争议仲裁特征包括()。
劳动争议仲裁特征包括（)。
点击查看答案
A.仲裁主体具有特定性
B.仲裁对象具有特定性
C.仲裁施行强制原则
D.劳动争议仲裁施行仲裁前置、裁审衔接制
E.仲裁施行自愿原则
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