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简述赫茨伯格的双因素理论及对管理工作的启示。

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第1题

赫茨伯格的双因素理论包括()和()两个因素。

赫茨伯格的双因素理论包括（)和（)两个因素。

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第2题

赫茨伯格“()因素”、“保健因素”理论，也称作双因素理论。

赫茨伯格“（)因素”、“保健因素”理论，也称作双因素理论。

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第3题

双因素理论又称（），是美国心理学家弗雷德里克•赫茨伯格（FredrickHerzberg）提出的

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第4题

赫茨伯格的"双因素理论”中的双因素主要是指激励因素和()

赫茨伯格的"双因素理论”中的双因素主要是指激励因素和（)

A.制度环境

B.保健因素

C.人为因素

D.环境因素

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第5题

双因素理论由谁提出()。

双因素理论由谁提出（)。

A.马斯洛

B.麦格雷戈

C.梅奥

D.赫茨伯格

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第6题

美国的赫茨伯格提出了“双因素理论”，认为影响人的工作动机有两类因素：一类是()，另一类是()。

美国的赫茨伯格提出了“双因素理论”，认为影响人的工作动机有两类因素：一类是（)，另一类是（)。

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第7题

提出“双因素论”的是美国著名的心理学家()。

提出“双因素论”的是美国著名的心理学家（)。

A.马斯洛

B.梅赛

C.玛素

D.赫茨伯格

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第8题

赫茨伯格的双因素理论中的双因素是指( )。

赫茨伯格的双因素理论中的双因素是指（)。

A、生存需要

B、激励因素

C、成长与发展的需要

D、保健因素

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第9题

根据赫茨伯格的双因素理论，导致一个人满意的因素与下面哪项有关?()

根据赫茨伯格的双因素理论，导致一个人满意的因素与下面哪项有关？（)

A.工作本身

B.工作条件

C.工作环境

D.工作设备

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第10题

根据赫茨伯格的双因素理论，“工作本身的兴趣和挑战性”以及“工作上的成就感”是属于以下哪一种因素?()

根据赫茨伯格的双因素理论，“工作本身的兴趣和挑战性”以及“工作上的成就感”是属于以下哪一种因素？（)

A、保健因素

B、激励因素

C、创新因素

D、公平因素

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