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[单选题]

某化工企业在提高职工安全管理素质的安全管理培训过程中,提出“由于人的认识能力有限,有时不能完全认识危险源和危险,即使认识了现有的危险源,随着生产技术的发展,新技术、新工艺、新材料和新能源的出现,又会产生新的危险源”的观点,该观点符合()

A.事故频发倾向理论

B.海因里希因果连锁理论

C.能量意外释放理论

D.系统安全理论

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第1题

()是提高职工安全技术素质的主要手段。
A . 管理

B . 装备

C . 培训

D . 物质激励

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第2题

由于安全、环境与健康的管理在实际工作过程中有着密不可分的联系,因此把健康、安全和环境形成一个整体的管理体系,是现代石油化工企业的必然。()
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第3题

对于安全培训,重点搞好(),提高全员素质原则。

A.责任心教育

B.技术素质教育

C.团队精神教育

D.管理才能教育

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第4题

煤矿企业对全体职工要进行安全教育和培训,提高安全意识,对重大危险源所在区域进行安全标识。()
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第5题

下列实现作业行为安全化的措施中,属于消除人的不安全行为措施的有()

A.开展安全思想教育,提高职工安全认识

B.进行安全知识岗位培训和安全技术交底

C.落实岗位安全责任制

D.鼓励采用新工艺、新技术、新设备、新材料

E.推行安全标准化操作和作业许可审批

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第6题

劳动保护就是保护劳动者在劳动生产过程中的()而进行的管理

A.安全和经济

B.安全和健康

C.安全和培训

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第7题

由于儿童的认识能力有限,父母在选择图书时,可以不必尊重孩子的想法。()
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第8题

劳动保护就是保护劳动者在生产劳动过程中的()而进行的管理

A.安全和生产

B.安全和健康

C.安全经济

D.安全培训

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第9题

依据公司《安全培训与安全能力提升管理办法》,培训时间在一周以内的各类管理培训、专业技术培训、技能操作培训,应至少设置_______学时安全专题。

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第10题

作为一个概念,()是国际原子能机构1986年,在总结切尔诺贝利事故中人为因素的基础上提出的.

A.应急预案

B.危险源

C.安全管理

D.安全文化

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第11题

创造性思维不能提高人类的认识能力。()
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