题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
下哪种情况无法正常打卡者可认定为“未打卡”（）
A.短时外出公干
B.忘记打卡
C.打卡失败
D.未在规定时段打卡导致打卡失败
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A.1/4
B.1/3
C.1/2
D.1
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第1题
正常出勤而遗漏打卡的情况，每位员工每月遗漏打卡一次可免于处罚，自第二次起每次扣罚50元，自第三次起每次扣罚100元，无正常理由，未打卡一次，按事假（）天处理，未打卡两次，按事假1天处理，以此类推
第7题
全勤的定义是什么（）
A.除了带薪假外无其他请假情况，按时上下班
B.无任何请假情况，且无缺打卡情况，按时上下班
C.无任何请假情况，但有缺打卡也可，按时上下班
D.除了调休外无其他请假情况，且无缺打卡情况，按时上下班
第9题
下列关于“打卡”的表述，正确的是（）
A．考勤每天在钉钉OA中录入两次，上午上班和下午下班各一次，实行上下班打卡登记
B．忘记打卡，应及时在钉钉中提交补卡申请
C．若正常出勤而未打卡，且无有效签批的补卡申请，按缺勤处理
D．未打卡不用管
第10题
关于考勤异常分类，以下说法正确的是（）
A．无打卡数据：HR系统无打卡数据，含忘记打卡及打卡方式不正确，打卡太快无打卡数据及忘带卡未提交流程的情况
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B．流程未提交（个人原因）：请假、外出、加调班、出差、考勤异常流程限制了提交时间、超过时间则无法提交，员工因个人原因未在规定的时间节点提交，如长期请假、出差未提交考勤异常流程或者忘提交流程
C．流程未提交（系统原因附报错截图）：系统原因导致的流程无法及时提交或审批
D．流程提交错误：如流程中日期、时间、类型等填写错误
E．销假：工作需要将已申请并审批结束的假期取消
F．其他：非个人原因导致流程无法审批或审批错误（如出差经费不足无法继续审批或审批人操作错误））
第11题
若某员工9月有4次未打卡，其中有1次是去项目上开会，有3次是忘记打卡，该员工将这4次未打卡都写了未打卡说明并有直接领导签字，则考勤员在月底做考勤表时应在未打卡列维护几次（）
A．4
B．3
C．2
D．1
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