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[主观题]

行政查房内容不包括()

A.护士的岗位培训和特殊岗位专业护士核心能力培养

B.提高护士长的行政管理能力,改善护理工作管理质量

C.考察护理文书记录质量、专科护理项目开展情况

D.核心工作制度的落实情况

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第1题

中医护理业务查房的目的不包括()

A.提高护士的专业能力

B.培养护士中医临床思维和专业能力

C.及时发现和防范高危高风险因素

D.提高护士长的行政管理能力

E.建立临床护士分层级管理机制

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第2题

护理查房的目的()

A.解决临床护理工作中的问题,不断提升专科护理内涵和质量,提高护士的专业能力,保持护理工作的连续性

B.通过护理查房建立临床护士教育训练的长效机制。结合实际,培养护士临床思维和专业能力

C.建立临床护士分层级管理机制,形成传帮带的管理过程

D.及时发现高危高风险因素,实施前瞻性质量控制

E.保持护理工作的连续性

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第3题

护士职业核心能力的培养和提高()

A.实用

B.一般

C.不实用

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第4题

护理查房的目的不包括下列哪项()

A.解决护理工作中的问题

B.建立临床护生教育培训的长效机制

C.建立临床护士分级管理机制

D.提升专科内涵和质量,提高护士的专业能力保持护理工作的连续性

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第5题

社区护士的基本条件不包括()

A.具有国家护士执业资格

B.经过社区护士岗位培训

C.取得院校护理专业毕业者

D.从事临床护理工作5年以上

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第6题

查房要求包括以下哪些()

A.科(区)护士长、专科护士、护理组长或高级责任护士、责任护士都需要对所管患者进行查房

B.管床责任护士和当班组长查房每班一次

C.查房一般在交接班后立即进行

D.责任护士对所管患者实行12小时在班、24小时负责制

E.对危重、疑难等特殊病例,管床责任护士可以向上级护士提出临时查房申请

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第7题

护士素质培养的核心是()

A.职业道德

B.专业素质

C.身体素质

D.心理素质

E.文化素质

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第8题

《护理岗位管理制度》将护士的()等作为护士进级、晋升的依据

A.工作能力

B.工作质量

C.管理能力

D.专业能力

E.服务质量

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第9题

推行护士岗位管理,对护士进行分层使用,实施(),调动护士积极性

A.绩效考核

B.岗位培训

C.功效挂钩

D. 职业发展

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第10题

三级护理业务查房里一级查房指的是()

A.责任护士查房

B.责任组长/高级责任护士查房

C.护士长/专科护士查房

D.护士长查房

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第11题

国际护士协会提出的护士具备九大核心能力里,不包括()。

A.解决问题能力

B.与患者推心置腹的能力

C.有效交流与咨询能力

D.合理使用药物

E.临床管理能力

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