题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

改进办公室日常事务工作流程的基本步骤有()。

A.评价——确定衡量流程的关键指标

B.分析——寻找所存在问题和差距的原因

C.定义——需要加以分析和改进的流程

D.实施——实施改进方案

E.改进——提出可行的改进方案

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第1题

下列描述商务数据分析决策的一般流程正确的是()。

A.识别和界定问题→确定评价指标→确定一组可能的解决方案→评价方案→选择其中一个方案

B.识别和界定问题→确定评价指标→评价方案→确定一组可能的解决方案→选择其中一个方案

C.确定评价指标→识别和界定问题→评价方案→确定一组可能的解决方案→选择其中一个方案

D.确定评价指标→识别和界定问题→确定一组可能的解决方案→评价方案→选择其中一个方案

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第2题

制定服务流程中,先后步骤为识别、转换、选出标准、衡量标准、确定标准、评估、反馈、升级,共八个步骤。其中开发标准的衡量指标属于第()步。

A.一

B.三

C.四

D.五

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第3题

企业再造工程的主要程序不包括()。

A.对原有流程进行全面的研究分析,发现其中存在的问题与不足

B.设计新的流程改进方案并进行评估

C.全面再造流程

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第4题

制定绩效改进计划的流程包括()

A.绩效考核结果沟通

B.存在差距的原因

C.拟定重点发展的方面

D.制定行动方案

E.指出需要管理者支持的资源

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第5题

流程分析与优化的第二阶段流程描述所要做的工作包括()。

A.优化组织结构

B.流程图绘制培训

C.确定流程框架

D.绘制流程图

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第6题

简述组织绩效改进的流程步骤。

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第7题

平衡记分卡的指标体系主要有()。

A.财务衡量指标体系

B.客户导向指标体系

C.内部流程指标体系

D.审定关键绩效指标

E.学习与成长

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第8题

制定绩效改进计划的流程包括下列哪些选项()

A.绩效考核结果沟通

B.存在差距的原因

C.拟定重点发展的方面

D.制定行动方案

E.指出需要管理者支持的资源

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第9题

鱼刺图分析技术具体操作步骤不包括()。

A.明确现有方法问题所在

B.画出现有方法所有影响因素与问题的关系图

C.从现有问题中找出产生问题的原因

D.根据所确定的原因,提出改进措施

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第10题

按顺序选出绩效考核的步骤()

A.工作说明书→确定工作要项→确定绩效标准→评价实施→绩效面谈→制定绩效改进计划→绩效改进指导

B.工作说明书→确定绩效标准→确定工作要项→评价实施→绩效面谈→制定绩效改进计划→绩效改进指导

C.工作说明书→确定工作要项→确定绩效标准→评价实施→制定绩效改进计划→绩效面谈→绩效改进指导

D.确定工作要项→工作说明书→确定绩效标准→评价实施→绩效面谈→制定绩效改进计划→绩效改进指导

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