“基本薪酬+岗位工资+津贴、补贴+福利十营销提成+年功工资”，这种薪酬模式适用对象是餐饮企业的（）

A.岗位工资

B.津贴补贴

C.绩效工资

D.薪级工资

A.工资

B.津贴与补贴

C.奖金

D.实物

E.福利

A.基本薪酬

B.辅助薪酬

C.福利

D.提成工资

A.工资

B.奖金

C.福利

D.补贴

A.基本工资

B.绩效工资

C.个别福利

D.津贴

A.工资薪酬

B.福利津贴

C.部分薪酬

D.整体报酬

A.工资

B.奖金

C.津贴

D.福利

E.工作乐趣

A.基本薪酬

B.奖金

C.福利

D.货币工资

A.工资

B.奖金

C.福利

D.补贴

A.战略薪酬

B.谈判工资

C.薪酬包

D.弹性福利