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[多选题]

柯克帕特里克的培训效果评估模型的评估层次包括()。

A.反应评估

B.学习评估

C.行为评估

D.结果评估

E.过程评估

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第1题

柯克帕特里克模型的评估层次包括()
柯克帕特里克模型的评估层次包括()

A.评估

B.学习

C.行为

D.结果

E.反应

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第2题

培训效果评估最有代表性的观点是柯克帕特里克评估模型(简称柯氏评估模型),柯氏评估模型从()对培训项目进行评估。
培训效果评估最有代表性的观点是柯克帕特里克评估模型(简称柯氏评估模型),柯氏评估模型从()对培训项目进行评估。

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第3题

培训效果评估柯氏四级评估模型中()是指受训人员对培训项目的印象如何,包括对讲师和培训课程内容、培训方法、培训设施、自己收获大小等方面的看法。

A.反应评估

B.学习评估

C.行为评估

D.结果评估

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第4题

柯克帕特里克模型被称为柯氏四级评估法,其中考察受训者对所学知识运用程度的三级评估是()。

A.行为层

B.学习层

C.反应层

D.结果层

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第5题

菲利普斯等人于1996年在柯克帕特里克模型基础上增加()。

A.第五层次的评估

B.全方位评估

C.第四层次评估

D.三维立体评估

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第6题

菲利普斯等人于1996年在柯克帕特里克模型的基础上增加一个()。

A.第五层次评估

B.全方位评估

C.第四层次评估

D.三维立体评估

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第7题

在柯氏四级评估中,在培训中或培训结束时进行的评估,属于()评估级别。

A.反应评估

B.学习评估

C.行为评估

D.结果评估

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第8题

在柯氏四级评估中,培训后3-6个月进行的评估,属于()评估级别。

A.反应评估

B.学习评估

C.行为评估

D.结果评估

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第9题

柯式评估模型三角形层次中最顶层的评估是()。

A.反应层

B.学习层

C.行为层

D.结果层

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第10题

简述培训效果评估的柯克帕特里克四级评估法。

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