题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
用人单位（船舶所有人或经营人)在（)情况下可以及时解除劳动合同。
A.船员在试用期间，被证明不符合录用条件的
B.船员严重违反劳动纪律或者规章制度的
C.以上都对
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A.船员严重失职,营私舞弊,对船舶所有人或经营人造成重大损害的
B.被依法追究刑事责任的
C.A+B
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第5题
下列说法不正确的是（)。
A.严重失职，营私舞弊，给用人单位的利益造成重大损失的，可以解除劳动合同
B.对完成本单位的工作任务造成一定影响，经用人单位提出后改正的，可以解除劳动合同
C.严重违反用人单位的规章制度的，可以解除劳动合同
D.在试用期间被证明不符合录用条件的，可以解除劳动合同
第6题
劳动者有哪些情形，用人单位可以解除劳动合同（）
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C.严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
D.被依法追究刑事责任的
第7题
下列关于劳动合同法律制度的表述错误的是（）
A.用人单位和劳动者不得签订无固定期限的劳动合同
B.以欺诈、胁迫的手段订立的劳动合同无效
C.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
D.在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同
第8题
根据劳动法的有关规定，（），劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同
A.严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
B.在试用期间被证明不符合录用条件的
C.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的
D.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者是提供劳动条件的
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