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[主观题]

秘书的铺垫与延伸工作都能起到领导工作补偿代劳的作用,补偿是指秘书对领导的：()。

秘书的铺垫与延伸工作都能起到领导工作补偿代劳的作用,补偿是指秘书对领导的：（)。

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第1题

领导出差后，整理有关材料属于秘书的()。

领导出差后，整理有关材料属于秘书的（)。

A.落实督办工作

B.拓展延伸工作

C.补偿代劳工作

D.前期铺垫工作

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第2题

秘书做好铺垫工作应注意()。

秘书做好铺垫工作应注意（)。

A.准确把握领导工作目标

B.明确领导工作进程与各个环节

C.做好事前准备工作

D.加强同领导的构图

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第3题

秘书做好铺垫工作应注意的事项有（)。

A.准确把握领导工作目标

B.明确领导工作进程

C.明确领导的各个工作环节

D.做好事前准备工作

E.加强同领导的沟通

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第4题

下列秘书事务中，属于为领导工作做铺垫的是()。

下列秘书事务中，属于为领导工作做铺垫的是（)。

A.文书的立卷归档

B.领导出差的各项准备

C.收集决策反馈信息

D.重大部署的检查催办

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第5题

可由秘书为领导代劳的是()。

可由秘书为领导代劳的是（)。

A.签发公文

B.接待贵宾

C.任免干部

D.报销差旅费

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第6题

简述秘书产生与领导工作的关系。

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第7题

秘书为领导工作服务，最主要的是为()。

秘书为领导工作服务，最主要的是为（)。

A.领导决策服务

B.领导办事服务

C.领导办文服务

D.领导生活服务

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第8题

秘书的()的效率与效果,直接影响领导工作的正常启动。

秘书的（)的效率与效果,直接影响领导工作的正常启动。

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第9题

秘书职能及影响力强度和范围的决定因素是()。

秘书职能及影响力强度和范围的决定因素是（)。

A.秘书职业素养

B.秘书文化水平

C.领导权力分配体制

D.领导对秘书的信任度

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第10题

简述秘书对领导参谋提醒与做领导人诤友的区别。

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