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[判断题]
公司可以根据公司最新状态调整员工福利政策（）
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第5题
要和候选人维护的四必做（）
A.必不可少的候选人分组，玩转朋友圈，让营销变为一种日常
B.第一时间传递最新招聘信息，平台公司利好政策及南京政府举措，社群运营
C.逢年过节，传递温暖祝福
D.根据到岗时间定期进行沟通，关注候选人状态，发动转介绍，及时响应，正面回答
第6题
下列各项变更中，属于会计政策变更的有（）。
A.将长期债权投资划分为持有至到期投资，其折价摊销由直线法改为实际利率法
B.发出存货计价方法的变更
C.对子公司的长期股权投资由权益法改为成本法核算
D.因或有事项确认的预计负债根据最新证据进行调整
第9题
政府调控中使用员工福利工具对员工福利制度发展有相当的促进作用，对此陈述错误的是()。
A.通货膨胀使得员工福利的重要性进一步凸显，推动了员工福利的发展
B.通胀条件下，政府可能会限定工资涨幅，一些公司采取提供具体实物福利和服务的方法来留住员工
C.政府进行公开市场业务时，企业必须对员工福利政策做出调整以进行对冲
D.雇主的一揽子福利和服务计划必须随着税务征收法规的变化而定期调整
第11题
2018年5月，A公司受最新出台的环保政策影响，主要产品技术的市场竞争力明显下降，X基金计划将该项目的退出方式由上市退出变更为回售股权方式退出。根据投资协议协定，若A公司核心专利技术存在较大运营风险时，X基金可按年华7%的收益率（单利)向公司大股东王某出售其持有的股权。基金假设2018年7月初可完成股权回售（之前年度从未该投资收取任何形式分配)，则2018年半年度报告中应调整基金持有的股权价值为（
A.5500
B.6655
C.6559
D.6737
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