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[单选题]

根据总部制定的物资信息化应用关键业务考核指标,各单位要制定()的物资信息化应用考核指标

A.全口径.全流程.可量化

B.全口径.全系统.可量化

C.全面.全流程.可量化

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第1题

()指标是用于考核或管理被考核者绩效的可量化或可行为化的标准体系。
()指标是用于考核或管理被考核者绩效的可量化或可行为化的标准体系。

A、绩效考核

B、人员考核

C、关键绩效

D、企业营销

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第2题

计划实施及措施制定阶段,需要注意以下哪些因素()。

A.全流程思路

B.营销动作分解到位

C.节点控制到位

D.过程指标量化

E.历史信息重复利用

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第3题

公司各单位要高度重视物资信息系统的应用,建立应用组织体系,业务部门()

A.主力推进

B.综合协调

C.全力保障

D.技术支持

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第4题

风险管理考核指标的类型有:()。

A.根据考核指标性质的不同,可以将风险管理考核指标划分为定量指标和定性指标

B.根据考核对象的不同,可以将风险管理考核指标划分为基层考核指标和中高层考核指标

C.根据考核内容的不同,可以将风险管理考核指标划分为结果性指标和过程性指标

D.根据考核形式的不同,可以将风险管理考核指标划分为现场考核指标和非现场考核指标

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第5题

关键绩效指标体系的设计()。

A.确定工作产出

B.建立考核指标

C.设定考核标准

D.审定关键绩效指标

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第6题

集团公司依据主管部门的燃料考核指标,根据各单位的车型、客流及线路拥堵情况等综合因素以及各单位近几年的实际燃料消耗,按年度对各单位下达燃料消耗定额指标,并纳入营运单位生产经营目标考核。()
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第7题

银行应建立以内部转移价格为基础的独立核算机制和内部合作考核机制,制定专项指标,单独考核小企业授信业务的成本和收益。()
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第8题

物资成本核算流程为()①项目物资成本分析②汇总单据,编制项目物资成本资料③审核会签④整改管理⑤定期核查考核

A.②①③④⑤

B.②①④③⑤

C.①③④②⑤

D.②①③⑤④

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第9题

绩效考核指标中,属于关键绩效指标的是()。
绩效考核指标中,属于关键绩效指标的是()。

A.工作业绩考核指标

B.工作能力考核指标

C.工作潜力考核指标

D.工作态度考核指标

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第10题

通常情况下,公司对于考核指标设定的逻辑是:()。

A.分公司战略进行制定

B.量级、转化均无明显侧重

C.同时选择多目标进行主要考核

D.所有数据均为辅助指标无需进行调整

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