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[判断题]

工作态度 责任心不强,缺乏严谨的工作作风,发现问题事不关己,高高挂起,明知存在问题而不汇报,不处理。存在偷懒、侥幸、畏难心理,工作能少干就少干,巡视病房,观察病情不细致,甚至对患者的倾诉漠不关心,以致忽略重要病史,延误患者治疗或抢救()

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第1题

工作态度 责任心不强,缺乏严谨的工作作风,发现问题事不关己,高高挂起,明知存在问题而不汇报,不处理。存在偷懒、侥幸、畏难心理,工作能少干就少干,巡视病房,观察病情不细致,甚至对患者的倾诉漠不关心,以致忽略重要病史,延误患者治疗或抢救()
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第2题

工作态度 责任心不强,缺乏严谨的工作作风,发现问题事不关己,高高挂起,明知存在问题而不汇报,不处理。存在偷懒、侥幸、畏难心理,工作能少干就少干,巡视病房,观察病情不细致,甚至对患者的倾诉漠不关心,以致忽略重要病史,延误患者治疗或抢救()
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第3题

护理安全原因分析个人因素由以下几个方面:责任心不强、工作态度不严谨、不按规章制度及操作规程工作、操作技术不严谨和()

A.管理不严

B.要求不严

C.经验不足

D.培训不严

E.制度不健全

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第4题

导致护理安全的直接原因是()

A.发现事故发生前存在的不正常

B.护理制度没有落到实处,不认真实施事故防范措施

C.责任心不强,工作态度不严谨

D.法律意识淡薄

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第5题

不履职或履职不到位,工作责任心不强、推诿扯皮,缺乏时效观念、办事拖拖拉拉、效率不高,工作不扎实、不细致,工作脱离实际、做表面文章等属于工作作风问题()
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第6题

发生下列哪个情况,予以警告处分并同时处于100元—1000元经济赔偿处理()

A.对同事恶意攻击或诬害.做伪证,制造事端者。

B.上班时间脱岗.串岗.消极怠工或干私活.玩手机.睡岗者。

C.未经许可携带外人入厂参观者,造成较大损失或不良影响的。

D.管理人员因责任心不强或官僚主义,工作作风不严谨,不实事求是,不公正公平对待下属并产生恶劣影响的

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第7题

员工思想与行为规范准则中黄线(三十条)个人与工作以下说法正确的是()

A.工作浮于表面,执行力差,不踏实不严谨不细致

B.工作作风散漫,频繁违反公司基础制度

C.工作缺乏毅力,遇到困难容易退缩,缺少解决问题的勇气和主动性

D.工作缺乏上进心和责任心,按部就班、得过且过,面对不良绩效反应迟缓或无动于衷

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第8题

医务人员为民服务的宗旨意识不强的不包括()

A.有些医务人员缺乏责任心,对患者缺乏感情,上班无精打采,看病马马虎虎

B.医疗服务不到位,少数医务人员面对病人态度冷、硬、生、顶、推

C.医务人员工作粗心,误诊、漏诊、误治;查对不认真;医、护记录不及时,不完整、不准确和严谨

D.医务人员对患者热情,上班充满活力

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第9题

勤是指公务员在()等方面的表现

A.职业道德

B.责任心

C.工作态度

D.工作作风

E.工作实绩

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第10题

依据《公务员法》,我国公务员考核的主要内容中,德,是指责任心、工作态度、工作作风等方面的表现。()
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第11题

作为一名评茶人员,除了应具备科学严谨的工作态度,还应具备()的工作作风。
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