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为了成为有效的全球化管理者，必须具备一些关键的知识与能力，以下不属于这些知识与能力的是()。

[主观题]

为了成为有效的全球化管理者，必须具备一些关键的知识与能力，以下不属于这些知识与能力的是()。

为了成为有效的全球化管理者，必须具备一些关键的知识与能力，以下不属于这些知识与能力的是（)。

A.观察能力

B.文化适应能力

C.国际商务知识

D.创新能力

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第1题

创造性领导力中心研究（CCL)认为，要成为有效的全球管理者，必须具备的关键知识和能力是（)。

A.国际商务知识

B.文化适应能力

C.视角转换能力

D.创新能力

E.交际能力

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第2题

企业的基层领导要成为一个内行的领导，必须具备下列哪类知识和技能？（)

A.管理知识和能力

B.技术知识和能力

C.战略知识和能力

D.管理与技术的知识和能力

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第3题

一个管理者若要在信息技术方面投资，必须具备与人打交道和协调组织的能力，这种能力丝毫不亚于专业技术和知识。（)

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第4题

（）能力是指人能顺利完成某种活动所必须具备并影响活动效率的心理特征。能力是工作行为的要素

A.重视创造力的挖掘和培养正确区分能力与知识

B.了解自己的能力阈限，做好与工作的匹配

C.注重能力类型的差异，做到扬长避短：

D.重视创造力的挖掘和培养正确区分能力与知识

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第5题

以下不属于学习能力的是（)

A.智力

B.先前知识

C.开发知识

D.创造能力

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第6题

关于知识与能力的关系中说法不正确的有（)。

A.知识与能力都是成功地完成活动的心理因

B.知识与能力属于相同的范畴

C.知识的掌握与能力的发展是同步的

D.知识与能力既有区别，也有联系

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第7题

“无知必无能”论证了以下哪种观点（）

A.掌握知识是发展能力的基础

B.传授知识最重要

C.发展能力是掌握知识的条件

D.知识与能力需同步发展

E.掌握知识和发展能力可以自然转化

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第8题

以下不属于公共关系人员应该具备的能力是（)。

A.观察能力

B.表达能力

C.虚构能力

D.协调能力

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第9题

与能力的发展相比，知识与技能的掌握慢一些。（)

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第10题

阿德勒和巴塞洛缪认为，在经济全球化中，有效的管理者必须具备的跨国管理的技能有（)。

A.全球视角

B.地区整体反应能力

C.迅速转化和适应能力

D.跨文化反应能力

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