题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

人工定额的表现形式有时间定额和产量定额。（)

查看答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装上学吧APP，拍照搜题省时又省心！

更多“人工定额的表现形式有时间定额和产量定额。()”相关的问题

第1题

劳动定额按其表现形式的不同，分为时间定额和产量定额，两者的关系是倒数关系。（)

点击查看答案

第2题

劳动消耗定额的主要表现形式是（)。

A.概算定额

B.时间定额

C.人工消耗定额

D.预算定额

点击查看答案

第3题

施工定额的定额水平高于预算定额，因此，施工定额的人工消耗量大于预算定额的人工消耗量。（)

点击查看答案

第4题

劳动定额的基本表现形式有（）定额

A.工时

B.看管

C.产量

D.时间和产量定额

点击查看答案

第5题

劳动定额的形式分为时间定额和产量定额。（)

点击查看答案

第6题

劳动定额的基本表现形式有（）

A.看管定额

B.工时定额

C.服务定额

D.产量定额

E.消耗定额确认答案

点击查看答案

第7题

关于工程定额,下列说法正确的是（)。

A.劳动定额主要表现形式为时间定额,机械消耗定额主要表现形式为产量定额

B.企业定额是企业内部使用的预算定额

C.补充定额只能在指定范围内使用

D.地区统一定额应根据地区工程技术特点、施工生产和管理水平独立编制

点击查看答案

第8题

时间定额与产量定额互为倒数关系。（)

点击查看答案

第9题

预算定额人工消耗量中的人工幅度差是指预算定额中人工定额必需消耗量与净消耗量的差额。（)

点击查看答案

第10题

固定资产的生产率定额可以用产量定额和时间定额来表示，通常情况下，两者的增加或减少系数不相等。（)

点击查看答案

热门考试全部 >

2022年威海市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年绵阳市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年宜宾市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年潍坊市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年浙江省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年河南省执业药师继续教育公需科目考试试题及答案 2022年自贡市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年陕西省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年江西省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年吉林省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案

相关试卷全部 >

2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（十）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（九）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（八）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（七）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（六）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（五）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（四）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（三）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（二）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（一）

谢谢您的反馈

您认为本题答案有误，我们将认真、仔细核查，
如果您知道正确答案，欢迎您来纠错

开始纠错>>>

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“上学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

上学吧

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

上学吧

点击打开微信