题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
授权是一项激励员工达到良好业绩的方法。如果管理层采取以下哪项，授权可能是无效的（）
A.采用参与式的决定方法
B.采用标准的（向下的）绩效评估方法
C.降低正规化的程度
D.教育和培训员工
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A.指挥式
B.说服式
C.参与式
D.授权式
更多“授权是一项激励员工达到良好业绩的方法。如果管理层采取以下哪项…”相关的问题
第2题
很多企业为了激励员工提高工作业绩，往往采用对业绩突出的员工授予一定额度的招待费用的“签单权”;如果从薪酬激励的视角考察，这种“签单权”是属于()。
很多企业为了激励员工提高工作业绩，往往采用对业绩突出的员工授予一定额度的招待费用的“签单权”;如果从薪酬激励的视角考察，这种“签单权”是属于（)。
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A、参与激励
B、荣誉感激励
C、职位消费激励
D、个体成长激励
第9题
按照反馈中被考核者的参与程度分类，绩效反馈分为()。
按照反馈中被考核者的参与程度分类，绩效反馈分为（)。
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A、货币式和非货币式
B、正激励式和负激励式
C、指令式、指导式、授权式
D、强制式和非强制式
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