题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

允许员工每月有1次迟到时间在5分钟以内(含5分钟),超过次数的按照迟到扣款标准执行;以下迟到扣款标准正确的是()

A.迟到30分钟以内(含)扣款1元/分钟

B.迟到达2次扣除全勤奖

C.迟到31-59分钟扣除半天工资

D.迟到超过59分钟扣除一天工资

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第1题

迟到5分钟,按一小时事假扣款,但需填写请假单,那么一小时时间扣多少钱呢()

A.日工资12.5%

B.日工资15%

C.日工资20%

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第2题

员工迟到及早退扣款以分钟计,每分钟扣 5 元(在每月工资中扣除)()
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第3题

每月迟到或早退一次扣款50元,每月迟到、早退累计两次扣款100元()
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第4题

下面属于迟到的行为有()

A.超过上班时间5分钟刷卡

B.超过上班时间30分钟刷卡

C.晨会点名没到的

D.流水线开始作业后5分钟后到达

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第5题

公司规定上班后__打卡视为迟到,于下班前__内打卡视为早退,超过__则需办理请假手续,否则视为旷工()

A.10分钟,10分钟,60分钟

B.5分钟,10分钟,30分钟

C.5分钟,5分钟,60分钟

D.10分钟,10分钟,30分钟

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第6题

在规定上班时间30分钟(含)内未到岗/离岗者,视为迟到/早退。迟到/早退()分钟(含)内,扣款()元;迟到/早退()分钟(含)内,扣款()元;迟到/早退()分钟(含)内,扣款()元;迟到/早退60分钟以上未请假按照旷工处理

A.10、10;30、30;60,50

B.10、20;30、30;60,100

C.10、20;30、50;60、100

D.10、10;30、50;60、100

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第7题

员工每月迟到和早退累计在()分钟以内,且不超过()次的,可不减发工资

A.10

B.20

C.3

D.5

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第8题

对于迟到及早退定义不准确的是()

A.迟到及早退不能超过60分钟

B.迟到罚款20元

C.迟到可以不打卡

D.对于迟到不超过10分钟的,每月公司有两次不罚款机会

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第9题

属于旷工的是()

A.未经主管批准直接休假

B.不服从公司出差等安排

C.早退5分钟

D.迟到60分钟

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第10题

每月迟到/早退累计达到多少次不发当月全勤奖()

A.1次

B.2次

C.3次

D.4次

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第11题

复杂业务办理时间的服务标准是不超过多少分钟()

A.40分钟

B.30分钟

C.15分钟

D.5分钟

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