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[判断题]
《中华人民共和国未成年保护法》规定,任何组织和个人不得招用未满十六周岁和正在接受的未成年人就业劳动,国家另有规定的除外
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第1题
A.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
B.用人单位招收和使用未成年工,须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记
C.未成年工不得从事工作场所接触放射性物质的作业
D.禁止任何用人单位招用未满16周岁的未成年人
第2题
A.主管部门予以关闭
B.由公安机关给予行政处罚
C.由工商行政管理部门吊销营业执照
D.主管部门责令改正,一律给予行政处罚
第7题
A.18周岁
B.16周岁
C.17周岁
D.10周岁
第8题
A.某学校招用勤杂工
B.某国有企业招用电工
C.某娱乐场所招用服务员
D.某俱乐部招用体操运动员
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