与外部获取战略为主和高投入人力资源战略相匹配的组织战略是（)。

A.基于稳定型战略的人力资源战略

B.基于收缩型战略的人力资源战略

C.基于扩张型战略的人力资源战略

D.基于发展型战略的人力资源战略

A.低成本战略

B.外部获取为主

C.诱导留人战略

D.高投入战略

A.市场聚焦战略

B.产品差异化战略

C.产品创新战略

D.成本领先竞争战略

A．成本领先战略

B．成长型战略

C．稳定型战略

D．收缩型战略

A.外部获取

B.低成本战略

C.高投入战略

D.培养留人战略

A.发展型战略

B.人力资源战略

C.稳定型战略

D.撤退战略

A.稳定型收缩战略

B.失败型收缩战略

C.调整型收缩战略

D.适应型收缩战略

A.收缩型战略

B.稳定型战略

C.组合型战略

D.扩张型战略

A.成本领先战略

B.产品差异化战略

C.产品创新战略

D.市场聚焦竞争战略

A.发展型战略

B.稳定型战略

C.收缩型战略

D.全局型战略