题目内容
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[单选题]
因各种原因6个月以上未驾驶车辆的，需重新安排跟车实习（）天
A.3
B.5
C.7
D.10
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第4题
人力资源部组织当月入职新员工进行培训，培训结束后，新员工需参加培训结业考试；因工作原因无法参加培训的，需向直接上级及人力资源部备案（）内未参加培训或培训考试不合格者，公司有权视其为未达到试用期考核要求，并与其解除劳动合同
A.试用期
B.1个月
C.2个月
D.6个月
第6题
凭借职务之便，通过各种手段以车以票谋私金额200元以上不足1000元，给予直接（全部、主要)责任者（)以上。
A.A.离岗培训6个月
B.B.离岗培训9个月
C.C.离岗培训12个月
D.D.离岗培训3个月
第8题
积压物资是因各种原因造成()不使用或以后不再使用的配套物资、通用物资。
积压物资是因各种原因造成（)不使用或以后不再使用的配套物资、通用物资。
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A.3个月以上
B.1年以上
C.3年以上
第11题
列车长始发前未逐车调试行车记录仪，导致三台及以上记录仪时间不同步、角度偏离;给予责任人（)考核。
A.A.离岗培训1个月
B.B.离岗培训6个月
C.C.离岗培训9个月
D.D.离岗培训12个月
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