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[单选题]

下列不属于行为示范培训流程的内容有（)

A.注意

B.机械重复

C.学习

D.回应

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第1题

企业中常常使用传统培训方法中体验法其内容不包含（)。

A.角色饰演

B.仿真学习

C.行为示范

D.师徒制

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第2题

下列哪一项不属于心理辅导的内容（)。

A.学习动机辅导

B.学习情绪辅导

C.学习行为辅导

D.学习内容辅导

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第3题

以下哪一项不属于培训预算的工作流程。（)

A.进行培训调研，分析培训需求

B.确定培训计划和目标

C.确定培训内容

D.确定培训方法

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第4题

下列培训方式属于业余学习培训模式的是（)。

A.脱产学习、半脱产学习、不脱产学习

B.高等教育、专业教育、初等教育

C.岗位练兵、师傅带学徒、技术表演示范

D.业余短训班、社会成人大中专班

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第5题

下列不属于需求侧管理引导措施的是（)。

A.知识普及

B.需求侧竞价

C.技术示范

D.宣传培训

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第6题

培训的内容已经被固定录制好，是永久性资料，如不注意更新，一些内容容易过时，这是（)的缺点。

A.视听培训法

B.行为模仿法

C.在职培训法

D.角色扮演法

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第7题

评估学员对培训内容的应用及熟练程度是评估的（)层次。

A.反应

B.学习

C.行为

D.结果

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第8题

在新技术、新工艺、新材料、新设备使用前，班组必须组织员工进行有针对性的（）和考试

A.进行技术学习

B.安全培训

C.安全教育、技术学习

D.进行操作示范

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第9题

下列不属于虚拟培训组织特点描述的是（)。

A.内容以满足顾客需要为主

B.有效的学习在工作现场，而非来自课堂培训

C.按照课表和教学内容进行培训，课程更新慢

D.相信员工会为自己成长负责

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