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[多选题]

下列属于我国教师聘任制度的基本形式的有（）

A.招聘

B.解聘

C.特聘

D.辞聘

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第1题

我国教师聘任的主要形式有（)。

A.招聘

B.续聘

C.辞聘

D.解聘

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第2题

教师聘任制依其聘任主体实施行为不同分为以下几种形式（)。

A.招聘

B.续聘

C.解聘

D.辞聘

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第3题

我国现行的法律中，关于教师法律制度的内容有（)。

A.教师资格制度

B.教师工资制度

C.教师待遇制度

D.教师聘任制度

E.教师住房制度

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第4题

我国教师现在的任用制度实行()制度。

我国教师现在的任用制度实行（)制度。

A、教师聘任

B、教师资格

C、专门资格

D、职业聘任

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第5题

（)是加速教师专业化过程的最重要的制度保障。

A.教师资格制度

B.教师职务制度

C.教师培训制度

D.教师聘任制度

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第6题

()是聘任期满后，聘任单位与教师继续签订聘任合同。通常是聘任期间双方合作愉快，聘任单位对在聘教师的工作满意，教师自己的工作状况和报酬满意，双方自愿续签聘任合同。

（)是聘任期满后，聘任单位与教师继续签订聘任合同。通常是聘任期间双方合作愉快，聘任单位对在聘教师的工作满意，教师自己的工作状况和报酬满意，双方自愿续签聘任合同。

A.聘请

B.续聘

C.招聘

D.招用

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第7题

学校与教师签订的聘任合同，应遵循的原则有（)。

A.行政命令

B.行政指导

C.公开招聘

D.择优录用

E.领导指示

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第8题

我国中学二级和三级教师职务由（)。

A.地市一级教育局聘任

B.县级教育局聘任

C.省级教育局聘任

D.教育部

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第9题

下列有关教师聘任的叙述正确的是（）。

A.是一种法律行为

B.有严格程序

C.教师聘任合同具有法律效力

D.有利于促进人才合理流动

E.以平等自愿、双向选择为依据

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第10题

不属于总经理职权的是（)。

A.制定公司的具体规章

B.聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人

C.聘任或者解聘除应由董事会任免以外的管理人员

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第11题

国家实行教师资格、职务、聘任制度，通过（），提高教师素质，加强教师队伍建设

A.考核

B.奖励

C.培养

D.培训

E.考勤

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