题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

关于在职培训收益的说法,正确的是()

A.在职培训的收益不仅仅体现在受训者的生产率提高方面

B.在职培训的收益应当在培训后马上体现出来

C.在职培训的收益只能归企业或员工中的一方所有

D.在职培训的收益总能够超过其成本

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第1题

在职培训的特点是()。

A.强调实践性

B.在职培训是一个联系、重复的过程

C.在职培训适用于所有员工,内容具有针对性

D.在职培训的培训者往往由组织内部人员担任,且费用较低

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第2题

培训者边干边教,而受训者边干边学,较少耽误正常工作的员工培训与开发方法是()。

A.角色扮演法

B.讲授法

C.观察法

D.在职培训法

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第3题

培训工作的类别可以分为()。
培训工作的类别可以分为()。

A.在职培训

B.非在职培训

C.内部培训

D.外部培训

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第4题

下列培训不属于在职培训的是()。

A.就业前培训

B.转业培训

C.学徒培训

D.在岗培训

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第5题

按培训目的来划分,员工培训的形式可划分为()。

A.在职培训

B.知识更新培训

C.提高业务技能培训

D.专业人才培训

E.过渡性教育培训

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第6题

对新录用公务员进行的培训是()

A.初任培训

B.任职培训

C.在职培训

D.专业技术培训

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第7题

属于入职培训中新型培训形式的是()。

A.在职培训

B.模拟式培训

C.现场培训

D.试听化培训

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第8题

对晋升领导职务的公务员的培训称为()

A.初任培训

B.任职培训

C.专门业务培训

D.在职培训

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第9题

走上工作岗位以后,公司会根据员工实际情况组织培训即在职培训,培训形式较多,下列不属于在职培训形式的是()。
走上工作岗位以后,公司会根据员工实际情况组织培训即在职培训,培训形式较多,下列不属于在职培训形式的是()。

A.工作扩大化

B.岗位轮换

C.工作丰富化

D.职业化

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第10题

培训的形式有()。

A.脱产培训

B.在职培训

C.全日制培训

D.业余学习

E.专业技术实践

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