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[判断题]

根据管理方格图理论，最为理想的领导方式是5.5型的领导模式。（)

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第1题

管理方格图理论认为团队型管理的领导方式是最有效的（）

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第2题

管理方格图理论认为“1.1型”领导行为是最佳的领导行为（）

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第3题

下列理论中，哪些是领导行为理论。（)

A.四分图模式

B.管理方格模式

C.PM型领导模式

D.利克特的领导系统模式

E.勒温的领导作风理论

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第4题

领导四分图理论认为，理想的领导方式是低组织低关心。（)

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第5题

管理方格理论是改进领导行为四分图而产生的。（)

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第6题

管理方格图理论认为（)是最佳的领导行为。

A.1.1型领导

B.5.5型领导

C.9.9团队型

D.不存在最佳的领导行为

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第7题

在“管理方格理论”中，研究者认为“9,9”型领导行为的效果最好。（)

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第8题

“开明式集权领导”属于（）

A.勒温的三种领导方式理论

B.领导行为四分图理论

C.管理方格理论

D.利克特的四种领导方式理论

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第9题

领导方式是有弹性的，不同的领导方式可能在同一领导者身上出现，因为领导者可以根据不同的情况斟酌选择，在实践中采用最合适于下属特征和工作需要的领导风格，有一种领导方式可以分为四种类型：指示型，支持型，参与型，成就导向型，这种领导理论是（）

A.生命周期理论

B.权变理论

C.管理方格理论

D.路径-目标理论

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第10题

代表性的行为领导理论包含以下哪项（)

A.领导方式理论

B.领导行为四分图理论

C.费德勒的权变领导模型

D.管理方格理论

E.领导生命周期理论

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