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[多选题]

下列哪些选项属于工作日志法的描述()。

A.工作日志法的主要缺点是注意力集中于活动过程,而不是结果

B.任职者在记录的过程中会因为不认真而遗漏很多工作内容

C.适用于那些主要用体力活动来完成的、短时期的具有外显行为特征的、比较简单、不断重复又容易观察的工作分析

D.工作日志法的最大优点在于由任职者本人记录,信息可靠性很高,会提示一些其他方法不能发现的细节

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第1题

工作日志法的缺点()

A.(1)、将注意力集中于活动过程,而不是结果,且容易干扰员工工作

B.(2)、使用这种方法必须做到,从事这一工作的人最此项工作的情况与要求最清楚

C.(3)、整理信息的工作量大,归纳工作繁琐

D.(4)、员工可能会夸大或隐藏某些活动,填写者因不认真可能会漏填某些内容,可能带有主观色彩,从而影响到工作分析结果

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第2题

任职者在规定时限内,实时、准确记录工作活动与任务的工作信息收集方法是()。

A.观察法

B.访谈法

C.工作日志法

D.问卷法

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第3题

工作日志法是通过任职者在规定时限内,实时、准确记录工作活动与任务的工作信息收集方法。()
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第4题

工作日志法就是借助任职者一定时期所处岗位的工作活动的完整、详细记录来研究任职者所处岗位情况的一种方法。()
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第5题

工作日志法的缺点是()。
工作日志法的缺点是()。

A.成本高

B.所需费用太高

C.无法对填写过程进行监控

D.信息记录可能不全

E.任职者可能不按时填写工作日志

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第6题

工作日志法是指()按工作日志的形式,依照时间顺序详细记录自己在一定工作周期的工作内容与工作过程,然后经过归纳、分析、实现工作分析目的的一种方法。

A.任职者本人

B.上级管理者

C.高层领导

D.人力资源管理专业人员

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第7题

任职者本人按工作日志的形式,依照时间顺序详细记录自己在一定工作周期的工作内容与工作过程,然后经过归纳、分析、实现工作分析目的。这种工作分析的方法是指()。

A.工作日志法

B.访谈分析法

C.问卷调查分析法

D.主管人员分析法

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第8题

工作日志法又称工作写实法,指任职者按()详细记录自己的工作内容与工作过程,然后经过归纳、分析,达到工作分析的目的的一种方法。

A.大小顺序

B.难易顺序

C.工作顺序

D.时间顺序

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第9题

()是指在工作现场充分运用感觉器官或其他工具观察任职者的工作过程、工作行为、工作内容、工作环境等,并用文字或图表形式记录下来以收集任职者工作信息的一种资料收集方法。

A.直接观察法

B.访谈法

C.工作实践法

D.工作日志法

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第10题

关于工作分析方法的说法,错误的是()

A.访谈法应用广泛,适用于各类工作

B.问卷法操作简单,成本较低

C.工作日志法要求任职者在一段时间记录自己每天的工作活动

D.观察法要求工作分析人员通过直接参与所研究的工作来掌握工作相关信息

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