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[主观题]

下列哪项不是团队意外风险管理的方法()。

下列哪项不是团队意外风险管理的方法()。

A.加强安全生产和人身健康教育和培训

B.为所有员工购买社保转嫁风险

C.为所有员工购买团体意外伤害保险

D.为所有员工缴纳五险一金

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第1题

安全教育的内容包括()。

A.安全生产思想教育

B.安全生产知识教育

C.安全管理理论及方法教育

D.安全培训

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第2题

安全生产标准化强调企业安全生产工作的规范化、科学化、系统化和法制化,强化风险管理和过程控制,注重绩效管理和持续改进。下列安全标准化建设的要求中,正确的是()

A.安全生产标准化迫循“策划、实施、检查、改进”的“PDCA”静态管理理念

B.安全生产标准化通过政府相关部门检查、发现隐患和消除风险,对安全生产中存在的问题及时向政府相关部门备案

C.安全生产标准化包含目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全风险管控及隐患排查治理、应急管理、事故查处、持续改进8个方面

D.安全生产标准化要建立定期效益考核机制,促进产出投入比的持续提升,不断提高企业生产管理水平

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第3题

为保障劳动者在劳动生产过程中的安全和健康,在法律、技术、设备、组织管理和教育等方面,采取的一整套综合性措施,称为()。

A.劳动保护

B.劳动保障

C.劳动环境

D.劳动社保

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第4题

人身风险主要包括()。

A.收入风险和健康风险

B.经济风险和伤残风险

C.生命风险和健康风险

D.伤残风险和收入风险

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第5题

NOSA系统以风险管理为基础,强调人性化管理和持续改进的理念,目标是实现安全、健康、环保的综合风险管理()
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第6题

某公司针对新招录员工的人身安全保障,采取了下列措施,正确的是()。
某公司针对新招录员工的人身安全保障,采取了下列措施,正确的是()。

A、明确安全责任,约定员工违章发生事故时,公司不承担工伤赔偿责任

B、为员工办理工伤保险,保险费由公司和员工分摊

C、对员工运行安全生产教育和培训

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第7题

下列各项属于人身风险的有()。Ⅰ.健康风险Ⅱ.生命风险Ⅲ.非自愿失业风险Ⅳ.自愿失业风险

A.Ⅰ、Ⅳ

B.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ

C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ

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第8题

下列哪一点不是健康教育的特点?()

A.健康教育是所有卫生问题、预防方法及控制措施中最为重要的措施

B.健康教育是能否实现“人人享有卫生保健”宏伟目标的关键

C.健康教育是改变人们不良生活方式和行为最有效的措施

D.健康教育是一项“低投入、高产出”的卫生服务

E.具有显效性、短暂性、多重性

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第9题

个人意外风险管理的方法有()。
个人意外风险管理的方法有()。

A.加强储蓄

B.社会救助

C.社会保险制度

D.个人意外伤害保险

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第10题

为加强电力生产现场管理,规范各类工作人员的行为,保证人身、电网和设备安全,依据国家法律、法规,结合电力生产的实际,制定本规程()
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