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[主观题]

企业应用最为广泛的工资形式是()。

企业应用最为广泛的工资形式是（)。

A.等级工资

B.计时工资

C.计件工资

D.浮动工资

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第1题

目前各类组织应用最广泛的工资形式是()。

目前各类组织应用最广泛的工资形式是（)。

A.年薪制

B.计时工资

C.计件工资

D.等级工资

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第2题

下列不属于工资支付形式的是()。

下列不属于工资支付形式的是（)。

A、效益工资

B、计时工资

C、计件工资

D、奖金

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第3题

工资的两种基本形式为计时工资和()。

工资的两种基本形式为计时工资和（)。

A、奖金

B、计件工资

C、岗位工资

D、工龄工资

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第4题

从工资支付依据的角度将工资分为能力工资和()。

从工资支付依据的角度将工资分为能力工资和（)。

A、岗位工资

B、计时工资

C、绩效工资

D、计件工资

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第5题

下列哪项是最基本的工资支付形式，是一切工资形式的基础？（)

A.补贴

B.加班加点工资

C.计件工资

D.计时工资

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第6题

计时工资和计件工资是工资报酬的（)。

A.个别形式

B.特殊形式

C.基本形式

D.简单形式

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第7题

工资包括()。

工资包括（)。

A.计时工资

B.计件工资

C.加班加点工资

D.特殊情况下支付的工资

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第8题

实行结构工资制支付给员工的基础工资、职务工资、等级工资和岗位工资等属于（)。

A.计件工资

B.加班加点工资

C.计时工资

D.奖金、津贴和补贴

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第9题

工资的计量形式包括计时工资和计件工资两类。（)

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第10题

我国现行工资形式的基本形式主要有（)。

A.计时工资

B.计件工资

C.奖金

D.津贴

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