题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
省公司晋组晋档奖励，达标1+15晋升，奖励（）元
A.3600
B.4600
C.8000
D.11000
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A.11000
B.9000
C.10000
D.8000
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第5题
首次晋升组经理，可享受“晋升组经理奖”，对于①达标:1+4晋组;②健康:1+6晋组;③优质:1+9晋组的新晋组经理，分别享受（多少）新晋组经理奖励。晋升当月和晋升3个月后各发放50%;核发奖励时该组经理须维持组经理及以上职级（）
A.1000 2400 3200
B.2000 3200 5000
C.5000 8000 10000
D.没一个正确
第6题
新人C为6月15日首次入司新人正常出勤，三季度申报种子主管，7月未举绩但新增2人且2人达成有效;8月又新增3人且3人达成有效，C本人在8月达成有效并达成晋组条件，关于C能拿到的奖励说法正确的是（）
A.可以拿到市公司季度首月1000元种子主管奖励
B.可以拿到基本法1600元的晋升组经理奖
C.可以拿到省公司10000元以新增新奖（新人正常出勤且年龄符合）
D.可以拿到省公司2000元的晋组奖励
第7题
小A（城区）在1月入司，4月入围领SHOW计划，并在二季度达成1+6档领Show计划奖励，如果他在二季度晋升组经理，请问小A可以拿到多少首次晋组奖和领Show计划方案奖励（）
A.1600，3000
B.1600，4000
C.2600，4000
D.2600，3000
第9题
小A在1月入司，5月入围领SHOW计划，并在5月当月成1+6档领SHOW计划奖励，二季度拟晋升银质组经理，请问小A预计可以拿到多少首次晋组奖和领SHOW计划方案奖励（）
A.2600
B.3200
C.5000
D.8200
第11题
省公司“犇晋2021”队伍建设专项方案中的犇优新晋主管奖励，必须在2020年四季度晋组，在2021年一季度维持组经理职级/晋升更高职级，直辖组有效人力不低于（）人
A.4
B.5
C.6
D.7
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