题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

以下关于“复盘的四步法”正确的是（）？

A．评估，分析，总结，回顾

B．分析，评估，回顾，总结

C．回顾，评估，分析，总结

D．回顾，分析，评估，总结

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第1题

复盘的操作步骤包括（)。

A.回顾目标

B.评估结果

C.分析原因

D.总结规律

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第2题

在“复盘四步法”中，“回顾”是指（）？

A．回顾结果

B．回顾目标

C．回顾计划

D．回顾战术

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第3题

强调对绩效结果的比较的评估是（)。

A.发展性评估

B.回顾性过程评估

C.实验性评估

D.回顾性结果评估

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第4题

社会个案工作的核心要义是每一步骤中都包含着对案主和工作过程的()。

社会个案工作的核心要义是每一步骤中都包含着对案主和工作过程的（)。

A.反思

B.检查

C.回顾

D.不断评估与总结

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第5题

在“复盘四步法”中，“总结”是指（）？

A．总结结果

B．总结规律

C．总结计划

D．总结原因

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第6题

要求有一个完善的可以连续提供相关信息的内部报告系统的评估是（)。

A.发展性评估

B.回顾性过程评估

C.实验性评估

D.回顾性结果评估

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第7题

在“复盘四步法”中，“评估”是指（）?

在“复盘四步法”中，“评估”是指（）？

A．评估结果

B．评估目标

C．评估计划

D．评估战术

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第8题

用于满足组织日常需要的评估活动，对于更正组织行为中的缺点和错误更为适用的评估是（)。

A.发展性评估

B.回顾性过程评估

C.实验性评估

D.回顾性结果评估

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第9题

要求所有可能影响绩效的因素都被控制保持不变或当作似真的备选（竞争性)假设的评估是（)。

A.发展性评估

B.回顾性过程评估

C.实验性评估

D.回顾性结果评估

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第10题

根据对组织行为的控制和绩效产生的过程定位，正式绩效评估又可分为发展性评估、回顾性过程评估、实验性评估、回顾性结果评估四种类型。（)

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