题目内容
（请给出正确答案）
A.单位时间生产的产品(产值)越多，表示企业劳动效率越高
B.单位时间内生产的产品(产值)数量的多少和劳动效率的高低是成正比的
C.平均单位劳动成果所耗用的劳动消耗量越少，则劳动效率水平越高
D.单位劳动成果消耗的劳动时间的多少，与劳动效率的高低是成反比的
E.单位产品(产值)耗费的时间越多，表示企业劳动效率越高
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第1题
A.没有组织运营效率，个人劳动效率仍然存在
B.用更少的时间创造同等的使用价值和价值、完成同等的工作量，劳动效率越低
C.一定时间内创造的使用价值和价值越多，完成的工作量越多，劳动效率越高
D.劳动效率指劳动者创造出来的使用价值和价值或完成的工作量
第3题
A.工业生产的增长，主要依靠增加劳动力的数量，而不是靠提高劳动效率来实现的
B.对企业劳动效率进行统计分析，为研究和提高企业劳动效率提供服务
C.劳动效率指标是考核和评价企业经营业绩最主要的指标之一
D.劳动效率指标是确定劳动报酬、制定劳动定额的依据
第4题
A.劳动效率可以理解为劳动者在一定时期内所生产产品的数量与相应的活劳动消耗量的比值
B.劳动效率可理解为劳动者在一定时期内的劳动消耗与相应的劳动成果的比值
C.劳动效益是指企业劳动活动中“投入”与“产出”的比值
D.单位劳动消耗量所带来的实际收益与劳动效益成正比
E.单位实际收益所消耗的劳动量与劳动效益成反比
第5题
A.工业生产的增长，主要依靠增加劳动力的数量，而不是靠提高劳动效率来实现的
B.提高劳动效率是改善和提高劳动者物质文化生活的基础，有利于增加工业总产值，提高全社会全员劳动生产率
C.提高劳动效率不仅可以改善劳动条件、减轻劳动强度、提高产品质量，而且还会增加企业效益，推动社会经济的发展
D.通过对企业劳动效率的统计分析，能够使企业根据不同劳动效率水平招收劳动力及确定经济发展速度
E.通过比较培训前后劳动效率的变化来反映各企业技术培训的效果
第8题
A.劳动效率一般只反映产品生产过程中的效率情况
B.劳动效益则要反映产前决策、产品生产、产品销售、售后服务四个过程的效率和效益
C.劳动效益指标始终是大于劳动效率指标的
D.劳动生产率和劳动效益相差太大，说明企业产品积压严重或成本过大
E.劳动生产率和劳动效益相差太小，说明企业生产不足或售后服务等成本过大
第9题
A.日劳动生产率
B.小时劳动生产率
C.月劳动生产率
D.年劳动生产率
第10题
A.劳动者在单位时间内创造的使用价值和价值或完成的工作量
B.一定时间内创造的使用价值和价值越少，劳动效率高
C.用更多的时间创造同等的使用价值和价值，劳动效率高
D.工厂中的劳动关系不影响劳动效率
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